为进一步加强社区干部队伍建设，优化社区干部队伍年龄、学历结构，选拔培养政治素质优良、服务能力突出的青年人才，持续提升基层社区治理与便民服务水平，万江街道公开招聘一批社区青年人才，录用人员纳入社区青年人才储备库重点培养。现将有关招聘事项公告如下：

招聘岗位和要求

本次面向万江街道27个社区公开招聘一批社区青年人才，其中会计助理岗位12名。会计助理岗位需具备基本财会业务能力，拥有财会相关资格证书或相关工作经验者优先报考。具体招聘岗位、任职要求等详见附件1《万江街道2026年公开招聘社区青年人才岗位表》。

报考条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，万江街道户籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位；

4.年龄35周岁及以下，计算截止至2026年8月31日；

5.身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责、胜任基层社区各项工作；

6.熟悉辖区社区基本情况，热心基层公共事务，群众基础良好，具备较强的服务奉献意识、沟通协调能力和群众工作能力；熟练掌握普通话、粤语，具备双语沟通能力者同等条件下优先录用。

（二）选聘人员具有以下情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、开除公职的；

2.受到党纪、政纪处分尚未解除或处分期未满的（处分期满时间计算至本次报名截止当日）；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的，尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.存在其他不适宜从事社区基层工作的情形。

薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇由各聘用社区根据自身薪酬管理制度自主核定，按照对应社区在岗工作人员薪酬标准执行。

报名方法

（一）报名方式

本次招聘采取本人自荐线上报名方式，报名人员须将全套报名材料扫描件整理打包，发送至指定邮箱（592818501@qq.com），邮件主题统一标注为“报考社区+姓名+联系电话”，未按要求规范命名邮件的，视为报名无效。本次招聘不接受现场报名、邮寄报名。

（二）报名所需资料

1.自行下载、完整填写的《万江街道2026年公开招聘社区青年人才报名表》（附件2）电子文档；

2.有效期内二代身份证、户口簿（户主页及本人页）完整扫描件；

3.学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（学信网全套认证报告）完整扫描件；

4.职业资格证书、专业技术职称证书、相关工作经历证明（如有可提供）扫描件；

5.本人近期一寸免冠彩色证件照电子版。

（三）报名时间

2026年8月21日-8月26日，报名期间全天接受线上投递。

资格审查

本次招聘资格审查分为线上报名初审、面试前资格复审两个环节。笔试成绩公布并确定面试入围人员名单后5个工作日内，由街道党建和组织人事办公室组成审核小组，对入围考生报名材料开展资格复审。对通过资格复审的考生以短信形式发送面试具体通知，资格复审不通过的，取消面试及后续聘用资格。

报考人员请保持电话畅通。因提交材料不符、不齐、信息不实或资格不符合岗位要求等个人原因造成报考、复审失败的，责任由考生自行承担。资格审查贯穿选聘全过程，任一环节发现报考人员不符合招聘条件、弄虚作假的，立即取消选聘资格。

考试

考试采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，且均设定60分入围线。

（一）笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容：行政职业能力测验+基层社区知识。

考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数的1:5比例确定面试人选。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。

（二）面试

面试采用结构化面试方式进行，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

（三）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。

体检

根据各岗位考生考试总成绩排名，等额确定体检人选。总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。体检标准参照相关基层工作人员招录体检标准执行。

考察

体检合格人员确定为考察对象，街道党建和组织人事办公室按照相关规定开展政治素质、现实表现、遵纪守法等全面考察。考察不合格的，取消聘用资格。

公示与聘用

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，由街道党建和组织人事办公室形成选聘意见，报街道党工委会议研究同意后，由对应聘用社区办理入职聘用手续。

本次聘用人员劳动关系归属对应聘用社区，实行社区自主管理。

其他

1.报考人员在报名、考试、聘用全过程弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

2.报考人员务必保持联系电话畅通，因个人通讯不畅导致无法接收通知的，视为自动放弃应聘资格。

3.本次招聘为社区自主使用人员招聘，岗位劳动关系归属聘用社区，用工权利义务由报考人员与聘用社区自行协商确定。

4.报考人员对本次招聘流程、报考条件、考试安排等事项有疑问的，可在报名期间致电0769-22278770（胡先生）、0769-22271770（赵小姐）。电话咨询时间为报名期间工作日9:00-12:00、14:30-17:30；薪酬待遇相关问题，请直接致电对应聘用社区咨询，各社区联系方式详见附件3《万江街道各社区联系方式》。

5.本次招聘全程接受社会监督。

6.本公告由万江街道党建和组织人事办公室负责解释。

附件：1.《万江街道2026年公开招聘社区青年人才岗位表》

2.《万江街道2026年公开招聘社区青年人才报名表》

3.《万江街道各社区联系方式》